En Patitas&co creemos que la honestidad también se aplica a cómo tratamos tu información. Si nos envías tu CV o te inscribes en una de nuestras ofertas, aquí te explicamos con claridad qué datos recogemos, para qué los usamos, cuánto tiempo los guardamos y cómo puedes decidir sobre ellos en cualquier momento.
1. Quién es el responsable de tus datos
- Responsable: VINCULO FOODS, S.L. (en adelante, Patitas&co)
- CIF: B56197049
- Domicilio: Escosura 3, 3 Izquierda, Madrid (28015)
2. Qué datos recogemos
Solo te pedimos lo necesario para valorar tu candidatura:
- Datos identificativos y de contacto: nombre y apellidos, correo electrónico y teléfono.
- Datos profesionales: tu currículum, formación, experiencia, idiomas y, si quieres adjuntarla, tu carta de presentación.
- Tus preferencias: el área o departamentos de Patitas&co en las que te gustaría trabajar (tienda, atención al cliente, etc), tu disponibilidad, tipo de jornada preferida, etc.
- Datos generados durante el proceso: si participas en una selección, las notas de las entrevistas, el resultado de las pruebas que realices y la valoración de tu candidatura.
No necesitamos, y te pedimos que no incluyas en tu CV, datos como tu estado de salud, religión, ideología, afiliación sindical, orientación sexual u origen étnico. Si los incluyes por tu cuenta, no los tendremos en cuenta y los eliminaremos. Tampoco es obligatorio incluir fotografía ni fecha de nacimiento. Para enviarnos tu candidatura debes tener al menos 16 años, la edad mínima legal para trabajar en España.
Al enviarnos tus datos nos garantizas que son veraces y que son tuyos. Si incluyes datos de otras personas (por ejemplo, referencias profesionales), debes contar con su permiso para facilitárnoslos.
3. Para qué usamos tus datos
- Para gestionar tu candidatura a una oferta concreta: analizar tu perfil, contactarte, organizar entrevistas y pruebas y comunicarte el resultado.
- Para incluirte en nuestra bolsa de candidatos y tenerte en cuenta en futuras vacantes que encajen con las áreas que has indicado.
- Para responder a tus consultas y atender el ejercicio de tus derechos.
- Si lo marcas expresamente, para enviarte por correo avisos de nuevas ofertas de empleo en Patitas&co.
No elaboramos perfiles automáticos ni tomamos decisiones sobre tu candidatura sin intervención humana. Las candidaturas las revisan siempre personas de nuestro equipo. Tampoco consultamos tus redes sociales personales: solo valoramos la información que tú nos facilitas y, si lo indicas en tu CV, tus perfiles profesionales públicos.
4. Por qué podemos tratarlos (base jurídica)
- Cuando te inscribes en una oferta concreta, tratamos tus datos porque son necesarios para aplicar medidas precontractuales a petición tuya (art. 6.1.b del RGPD).
- Cuando nos envías tu CV sin que haya una oferta abierta o aceptas que te guardemos para futuras vacantes, la base es tu consentimiento (art. 6.1.a del RGPD), que nos das al marcar la casilla del formulario. Puedes retirarlo cuando quieras sin que afecte a lo tratado hasta ese momento.
- Para atender tus derechos y conservar la información mínima que la ley nos exige, la base es el cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c del RGPD).
- Para enviarte avisos de ofertas, la base es tu consentimiento, que nos das marcando la casilla específica.
5. Cuánto tiempo guardamos tus datos
Conservamos tu candidatura durante 12 meses desde la última vez que has tenido contacto con nosotros (el envío de tu CV, una inscripción, una entrevista o una actualización de tus datos).
Antes de que termine ese plazo te escribiremos para preguntarte si quieres seguir en nuestra bolsa de candidatos. Si nos lo confirmas, la renovaremos por otros 12 meses. Si no recibimos respuesta en 30 días, eliminaremos tu CV, tus datos de contacto y las valoraciones de tu candidatura.
Una vez eliminados, conservaremos bloqueado, con acceso restringido, únicamente un registro mínimo (nombre, proceso en el que participaste, fecha y resultado) durante el plazo de prescripción de posibles reclamaciones, como establece el art. 32 de la LOPDGDD. Pasado ese plazo, se eliminará definitivamente. Podremos conservar estadísticas de nuestros procesos de selección de forma anonimizada, sin ningún dato que permita identificarte.
Si eres contratado, tus datos pasarán a formar parte de tu expediente como persona trabajadora y te informaremos de las condiciones de ese nuevo tratamiento.
6. Quién puede ver tus datos
Tus datos los trata el equipo de Patitas&co que participa en la selección: las personas responsables del área a la que optas y quienes gestionan la contratación. No vendemos ni cedemos tus datos a terceros, ni tienen acceso personas dentro del equipo que no gestionan directamente tu candidatura.
Solo comunicaremos tus datos a terceros si una ley o una autoridad pública nos obliga a ello.
7. Tus derechos
Tienes derecho a:
- Acceder a tus datos y saber cómo los tratamos, incluidas las valoraciones de tu candidatura.
- Rectificar los datos que sean inexactos o actualizar tu CV.
- Suprimir tus datos y salir de nuestra bolsa de candidatos cuando quieras.
- Oponerte al tratamiento o pedir que lo limitemos en determinados casos.
- Recibir tus datos en un formato estructurado y de uso habitual (portabilidad).
- Retirar tu consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a lo tratado antes.
Si deseas ejercer el derecho a retirar tu consentimiento de tratamiento de datos utiliza nuestro formulario de retirada de consentimiento. Ten en cuenta que, al hacerlo, eliminaremos tu CV, tus datos de contacto y las áreas de interés que nos indicaste, y ya no podremos avisarte si surge una vacante que encaje contigo.
Para solicitar una copia de tus datos personales relativos a la selección de personal, utiliza nuestro formulario de obtención de datos personales, y sigue las instrucciones del correo electrónico que se te enviará.
8. Cómo protegemos tus datos
Aplicamos medidas técnicas y organizativas para que tus datos solo sean accesibles a las personas que participan en la selección, se transmitan de forma cifrada y se eliminen de forma segura cuando termina su plazo de conservación.
9. Cambios en esta política
Si cambiamos esta política, publicaremos la nueva versión en esta página con la fecha de actualización. Si el cambio afecta a cómo tratamos tu candidatura, te lo comunicaremos por correo electrónico.